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Recrutement armée de terre
Votre commune relève de notre zone de compétence qui s’étend du Hainaut-Cambrésis jusqu’aux collectivités de Sambre - Avesnois. Par conséquent, le CIRFA de Valenciennes est LE point d’entrée du recrutement dans les armées (Terre, Air, Mer) des jeunes de votre territoire. Le candidat (potentiel ou déclaré) y trouvera toutes les informations utiles sur les possibilités de recrutement qu’offrent les armées : il y reçoit des conseils et sera guidé dans ses démarches.
Le centre, situé au « 19, rue Abbé Victor Senez à Valenciennes », est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h30. Nous sommes également souvent présents lors de salons ou grandes manifestations régionales.
Dans un soucis de proximité avec la jeune population, et afin de lui éviter certains frais de déplacements, il existe une permanences hebdomadaires dédiées au secteur de Cambrai :
au CIO de CAMBRAI, les Mardis de 09h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h00.
Cette permanence n’a pas lieu pendant la période estivale (juillet-août). Reprise le 04 septembre !
LE RECRUTEMENT AU SEIN DE L’ARMEE DE TERRE
CONDITIONS A REMPLIR POUR SOUSCRIRE UN CONTRAT :
• être de nationalité française ;
• avoir de 17,5 ans à moins de 30 ans ;
• de sans diplôme à Bac +5 ;
• détenir son attestation Journée Défense et Citoyenneté ;
• ne pas avoir été privé de ses droits civiques ;
• être apte médicalement.
Comment ça marche ?
ü étape 1 : Une première phase d’entretien d’information avec un conseiller en recrutement CIRFA, ou sur une permanence, permet de déterminer les motivations et les premiers souhaits du candidat.
ü étape 2 : Afin d’évaluer son potentiel (tests) à devenir soldat, le candidat se rend au Groupement de Recrutement et de Sélection (GRS) à Nancy.
ü étape 3 : Ses aspirations, ses capacités et les besoins de l’institution sont mis en adéquation lors de l’entretien d’orientation au CIRFA.
ü étape 4 : Le dossier est étudié et comparé en commission nationale.
ü étape 5 : S’il est retenu, le candidat signe son contrat.
Il faut compter un délai moyen de 3 mois entre le dépôt de dossier de candidature et la signature du contrat.
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